Complemento por turno
Pago adicional por trabajar en turnos menos deseables, como noches o fines de semana.
Un plus de turno es una cantidad adicional que se paga a los empleados por trabajar en turnos considerados menos deseables, normalmente noches, fines de semana o horarios antisociales. Reconoce la alteración que causan estos patrones y ayuda a los empleadores a cubrirlos.
El complemento suele ser un plus sobre la tarifa normal —un incremento fijo o un porcentaje— recogido en el contrato o en un convenio colectivo. Se distingue del plus de horas extra, que se refiere a las horas trabajadas por encima de la jornada normal y no al momento del turno.
En Irlanda, los pluses de turno dependen en gran medida del contrato más que de la ley, aunque los trabajadores nocturnos cuentan con protecciones específicas sobre horas y evaluaciones de salud en la normativa sobre tiempo de trabajo. La nómina debe aplicar correctamente los diferenciales en las distintas cuadrículas de turnos.
