Sabbatical
Un periodo prolongado de permiso, a menudo para rest, estudios o proyectos personales, con derecho a regresar.
Un año sabático es un periodo de permiso prolongado y acordado del trabajo —normalmente de unas semanas a varios meses— durante el cual el empleado se aparta sin perder el derecho a volver a su puesto. Puede utilizarse para rest, estudiar, viajar, hacer voluntariado o proyectos personales.
Los años sabáticos no son un derecho estatutario en Irlanda ni en el Reino Unido; los ofrece la empresa a su discreción, a menudo como recompensa por una larga antigüedad o como medida de bienestar y retención. Pueden ser retribuidos, parcialmente retribuidos o no retribuidos según la política.
Una política clara de sabático debe establecer la elegibilidad, la duración, la retribución, el efecto sobre las prestaciones y la antigüedad, así como los acuerdos para el regreso. Si se gestiona bien, el sabático ayuda a retener a personas valiosas y reduce el agotamiento sin una pérdida permanente de talento.
