Recruitment
El proceso de principio a fin de atraer, seleccionar y contratar personas para cubrir puestos en una organización.
La contratación es el proceso completo de encontrar y contratar a las personas adecuadas — desde identificar una necesidad y publicar un puesto hasta filtrar, entrevistar, seleccionar y hacer una oferta.
Una contratación eficaz equilibra la rapidez con la calidad y la equidad, incorporando a personas capacitadas a la vez que ofrece a cada candidato una experiencia positiva e imparcial.
Los procesos estructurados, los criterios claros y herramientas de apoyo como un sistema de seguimiento de candidatos mejoran la coherencia, reducen el sesgo y acortan el tiempo de contratación.
