Divulgación protegida
Comunicación de una persona trabajadora sobre una irregularidad, protegida legalmente frente a la penalización.
Una divulgación protegida, a menudo llamada denuncia de irregularidades, es una comunicación de una persona trabajadora sobre una irregularidad relevante —como ilegalidad, peligro para la salud y la seguridad, o uso indebido de fondos— que cumple los requisitos para la protección legal frente al despido o la penalización.
En Irlanda, las Protected Disclosures Acts, reforzadas para aplicar la Directiva de la UE sobre denuncia de irregularidades, exigen a muchos empleadores mantener canales internos de denuncia, acusar recibo y dar seguimiento a las denuncias dentro de plazos establecidos, y proteger la identidad de la persona denunciante. El umbral de plantilla para los canales internos obligatorios se ha ido reduciendo con el tiempo.
Para los empleadores, esto significa contar con una política clara de denuncia de irregularidades, personas formadas para recibir los informes y una confidencialidad sólida. Penalizar a alguien por realizar una divulgación protegida conlleva un riesgo legal y reputacional significativo.
