Pago en lugar de preaviso (PILON)
Un pago que cubre el periodo de preaviso para que la relación laboral pueda terminar de inmediato.
El pago en lugar de preaviso, a menudo abreviado como PILON, es un pago que realiza el empleador para que la relación laboral pueda finalizar de inmediato en lugar de que el empleado trabaje durante su periodo de preaviso. El pago refleja lo que el empleado habría ganado durante ese tiempo.
PILON resulta útil cuando una empresa quiere que la persona se marche de inmediato —por ejemplo, en una salida sensible— y, al mismo tiempo, respetar su derecho económico. Su tratamiento fiscal y si activa otros pagos contractuales dependen de cómo esté redactado el contrato.
Para recurrir a PILON con seguridad, las empresas suelen necesitar una cláusula en el contrato que lo permita; pagar en lugar de preaviso sin ella puede constituir un incumplimiento y afectar a la exigibilidad de condiciones como los pactos restrictivos. En Irlanda y en el Reino Unido siempre debe revisarse la redacción contractual y las normas fiscales vigentes.
