Permiso Parental
Permiso no retribuido y protegido laboralmente para que los padres cuiden de niños pequeños.
El permiso parental es tiempo libre para que los padres cuiden de su hijo, distinto del permiso de maternidad, paternidad y adopción. En Irlanda es un derecho legal de hasta 26 semanas por hijo, generalmente no retribuidas, disponible hasta que el niño alcance una edad especificada.
Convive con el esquema separado de Parent's Leave, pagado por el Estado, que ofrece un periodo más corto de permiso retribuido para cada progenitor en los primeros años del niño; una distinción que suele confundir a los empleadores, por lo que las políticas deben nombrar claramente cada esquema.
Por lo general, los empleados deben preavisar y cumplir un requisito de antigüedad, y el permiso a menudo puede disfrutarse en bloques o en horas reducidas por acuerdo. El Reino Unido aplica sus propias modalidades de permiso parental y permiso parental compartido con normas diferentes, por lo que los empleadores multinacionales deben tratar cada jurisdicción por separado.
