Plus por horas extraordinarias
La tarifa mejorada, por encima del salario normal, que se paga por las horas trabajadas como horas extras.
Un recargo por horas extras es la cantidad adicional, por encima de la tarifa horaria normal, que se paga por las horas extras — comúnmente expresada como tiempo y medio o el doble. Compensa a los empleados por trabajar más allá de su horario estándar.
Si se debe pagar un plus, generalmente es una cuestión de contrato o convenio colectivo, más que de ley. Muchos sectores y lugares de trabajo sindicalizados establecen tarifas de plus para tardes, fines de semana o festivos.
En Irlanda no existe un requisito legal general de pagar un plus por horas extraordinarias, aunque el trabajo en días festivos conlleva derechos específicos conforme a la Organisation of Working Time Act. Los empleadores deben definir claramente las normas de plus en los contratos y configurar la nómina para aplicarlas correctamente.
