Outplacement
Apoyo proporcionado a los empleados que se marchan para ayudarles a encontrar nuevos puestos.
El outplacement es el apoyo que un empleador proporciona a los empleados que se marchan, normalmente por despido colectivo, para ayudarles a pasar a un nuevo empleo. Suele incluir orientación profesional, preparación del CV y de entrevistas, y ayuda en la búsqueda de empleo.
Ofrecer outplacement refleja un deber de cuidado hacia el personal que se marcha y ayuda a preservar la buena voluntad y la reputación de la organización entre quienes permanecen y en el mercado laboral en general.
Más allá de la compasión, el outplacement puede reducir el riesgo de disputas durante un proceso difícil y tranquilizar al personal que permanece de que las personas son tratadas con dignidad. Es una característica habitual de los programas de despido colectivo bien gestionados.
