periodo-de-preaviso
El aviso previo que cualquiera de las partes debe dar antes de poner fin a la relación laboral.
Un periodo de preaviso es el tiempo que un empleado o un empleador debe dar antes de rescindir un contrato de trabajo. Permite una entrega ordenada, la contratación de un sustituto y, para el empleado, tiempo para encontrar un nuevo puesto.
En Irlanda, la Minimum Notice and Terms of Employment Act establece el preaviso mínimo legal que debe dar un empleador, que aumenta con la antigüedad, mientras que los empleados deben dar al menos una semana una vez que hayan cumplido trece semanas de servicio. Los contratos suelen especificar periodos más largos, que entonces prevalecen si resultan más favorables. El Reino Unido aplica un preaviso mínimo legal comparable vinculado a la antigüedad.
A veces los empleadores pueden pagar en lugar del preaviso o poner al personal en jardín de salida. Sea cual sea el enfoque, debe apoyarse en el contrato para evitar reclamaciones por despido improcedente.
