Movilidad de los empleados
El movimiento de los empleados entre puestos, equipos o ubicaciones, de forma interna o a través de fronteras.
La movilidad de los empleados se refiere a la facilidad con la que las personas pasan de un puesto, equipo, función o ubicación geográfica a otro. Abarca la movilidad interna — promociones, traslados horizontales y comisiones de servicios — y la movilidad geográfica o internacional, incluida la reubicación y las asignaciones transfronterizas.
Fomentar la movilidad ayuda a las organizaciones a asignar talento donde más se necesita, desarrollar empleados más amplios y resilientes, y retener a las personas ofreciéndoles nuevas oportunidades sin que tengan que marcharse.
La movilidad internacional añade complejidad en materia de inmigración, fiscalidad, seguridad social y, dentro de la UE, las normas sobre desplazamiento de trabajadores. Las políticas claras, los registros precisos y el asesoramiento especializado mantienen los movimientos transfronterizos en cumplimiento mientras apoyan al empleado.
