Salario Digno
Una tasa de retribución voluntaria calculada para cubrir el coste básico de un nivel de vida digno.
Un salario digno es una tarifa horaria fijada para reflejar el coste real de la vida en lugar de un mínimo legal. Se calcula a partir del precio de elementos esenciales como vivienda, alimentos, transporte y suministros, y normalmente es superior al salario mínimo legal.
En Irlanda, un importe voluntario de salario digno se publica anualmente por un grupo independiente, y el Gobierno se ha comprometido a acercar el National Minimum Wage estatutario a un salario digno nacional referenciado a una proporción de los ingresos medianos. El Reino Unido aplica una distinción similar entre el National Living Wage estatutario y la tarifa voluntaria promovida por la Living Wage Foundation.
Los empleadores adoptan un salario digno para reforzar el reclutamiento, reducir la rotación y señalar un trato justo. Es un compromiso y no un requisito legal, por lo que debe aplicarse de forma coherente y revisarse cada vez que se actualiza el referente.
