Trabajo híbrido
Un modelo de trabajo que combina tiempo en el lugar de trabajo con tiempo trabajando en remoto.
El trabajo híbrido combina el trabajo presencial en la oficina con el trabajo en remoto, de modo que los empleados reparten su tiempo entre ambos según un patrón acordado. Se generalizó tras demostrarse que el trabajo remoto era viable a gran escala.
El modelo pretende combinar la colaboración y la cultura de la oficina con la concentración y la flexibilidad del trabajo desde casa, y ahora es un factor clave para atraer y retener talento.
Hacer que el trabajo híbrido funcione bien requiere expectativas claras, políticas justas, la tecnología adecuada y un esfuerzo deliberado para incluir por igual a los compañeros remotos y presenciales.
