Gestión del Capital Humano (HCM)
El enfoque estratégico para contratar, gestionar y desarrollar a las personas con el fin de maximizar su valor.
La gestión del capital humano es el conjunto de estrategias, procesos y tecnologías que una organización utiliza para reclutar, gestionar, desarrollar y optimizar a su plantilla como activo estratégico.
La HCM va más allá de la administración de RR. HH. para conectar las prácticas de gestión de personas con los objetivos empresariales, abarcando todo el ciclo de vida del empleado, desde la contratación hasta el desarrollo y la retención.
La HCM moderna se basa en software integrado que unifica los datos de RR. HH., nómina, rendimiento y talento para que los líderes puedan tomar decisiones informadas sobre las personas.
