RGPD (Reglamento General de Protección de Datos)
La ley de protección de datos de la UE que regula cómo las organizaciones recopilan, almacenan y utilizan datos personales, incluidos los datos de los empleados.
El Reglamento General de Protección de Datos es el marco de la UE para la protección de datos. Establece cómo deben tratarse los datos personales: de forma lícita, leal y transparente— y otorga a las personas derechos sobre su información.
Para RR. HH., el RGPD afecta a casi todo lo relacionado con los datos de personas: registros de selección, contratos, nómina, notas de rendimiento y seguimiento. Los empleadores necesitan una base jurídica para tratar los datos y deben mantenerlos seguros, exactos y durante no más tiempo del necesario.
Los empleados tienen derecho a acceder a sus datos, solicitar correcciones y, en algunos casos, su supresión. Un HRIS conforme y bien protegido facilita mucho el cumplimiento de estas obligaciones.
