Trabajo flexible
Modalidades de trabajo que dan a los empleados opción sobre cuándo, dónde o cuánto trabajan.
El trabajo flexible abarca una variedad de modalidades —flexitime, semanas comprimidas, jornadas a tiempo parcial, job sharing y trabajo remoto o híbrido— que dan a las personas empleadas más control sobre su patrón de trabajo.
Favorece la conciliación, amplía la bolsa de talento y puede impulsar el compromiso y la retención, especialmente entre padres, cuidadores y personas con necesidades de salud.
El éxito de la flexibilidad depende de la confianza, de expectativas claras y de las herramientas adecuadas, para que la autonomía no se logre a costa de la colaboración o la equidad.
