Expatriado (Persona asignada)
Un empleado enviado a trabajar a otro país durante un periodo prolongado en comisión de servicio.
Un expatriado, o desplazado, es un empleado asignado a trabajar en un país distinto durante un periodo determinado, normalmente para cubrir una carencia de competencias, liderar un proyecto o desarrollar experiencia internacional.
Las asignaciones internacionales plantean cuestiones complejas en torno a inmigración, impuestos, seguridad social, retribución y apoyo a la reubicación, todo lo cual requiere una planificación cuidadosa.
Una política clara de asignaciones y un apoyo coordinado ayudan a la persona a asentarse y rendir, al tiempo que mantienen a la organización en cumplimiento en todas las jurisdicciones.
