Marca empleadora
La reputación y la imagen que una organización proyecta como lugar para trabajar, tanto a los empleados actuales como a los potenciales.
La marca de empleador es cómo se percibe a una organización como empleadora: sus valores, su cultura y la experiencia de trabajar en ella, tal y como la ven el personal actual y las personas candidatas potenciales.
Una marca empleadora sólida hace más fácil y más barato atraer talento, mejora la aceptación de ofertas y favorece la retención. Una débil o inconsistente eleva los costes y el esfuerzo de contratación.
Debe ser auténtica. La experiencia vivida de los empleados, visible en sitios de reseñas y por el boca a boca, acaba definiendo la marca mucho más que las afirmaciones de marketing.
