Propuesta de Valor al Empleado (EVP)
El conjunto único de recompensas y beneficios que una organización ofrece a sus empleados a cambio de sus capacidades y aportación.
Una propuesta de valor al empleado es el acuerdo en el corazón de la relación laboral: todo lo que una persona empleada recibe, financiero y no financiero, a cambio de lo que aporta a la organización.
Una EVP clara abarca salario y beneficios, desarrollo, cultura, propósito y flexibilidad. Ayuda a las personas candidatas a decidir si se incorporan y recuerda al personal actual por qué se queda.
Las EVPs más eficaces son distintivas, honestas y se cumplen de forma constante, de modo que la promesa hecha en el reclutamiento coincida con la realidad de trabajar allí.
