Coste por contratación

El coste por contratación mide el gasto total medio de incorporar a un nuevo empleado. Combina costes externos, como publicidad y honorarios de agencias, con costes internos como el tiempo del reclutador y del responsable.

Su seguimiento ayuda a RR. HH. a entender la eficiencia del reclutamiento y a justificar la inversión en herramientas como un sistema de seguimiento de candidatos o una marca de empleador más sólida.

Leído junto con la calidad de la contratación y el tiempo de contratación, ofrece una visión completa de si la selección es eficiente y eficaz.