Acuerdo colectivo

Un acuerdo colectivo es el resultado de la negociación entre un empleador (o una asociación de empleadores) y un sindicato que representa a los empleados. Normalmente cubre salario, jornada, condiciones de trabajo y procedimientos de resolución de conflictos para un grupo definido.

Estos acuerdos aportan previsibilidad y una voz estructurada para los empleados, y pueden reducir el riesgo de disputas individuales al establecer normas compartidas.

Los empleadores con sindicatos reconocidos deben entender qué condiciones se incorporan a los contratos individuales y cómo se negocian correctamente los cambios.