Sistema de seguimiento de candidatos (ATS)
Software que gestiona las solicitudes de empleo desde la publicación hasta la contratación, centralizando el proceso de selección.
Un sistema de seguimiento de candidatos es un software de selección que organiza vacantes, candidaturas y la comunicación con las personas candidatas en un solo lugar. Recoge los CV, mueve a las personas candidatas por etapas definidas y ofrece a los equipos de contratación una visión compartida y auditable del progreso.
Las ventajas son la rapidez y la coherencia. Los acuses automáticos, las tarjetas de evaluación estructuradas y la retroalimentación colaborativa reducen el tiempo de contratación y minimizan el riesgo de que buenas candidaturas se pierdan por el camino.
Un ATS también favorece una contratación más justa: las preguntas estandarizadas y los registros ayudan a demostrar que las decisiones se tomaron por méritos, lo que importa tanto para la calidad como para el cumplimiento.
