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Nuevo: Datos de benchmarking de compensación en tiempo real en BambooHR
APR 28, 2026
BambooHR ahora integra datos de compensación del mercado en vivo directamente en tu HRIS, para que puedas ver cómo se comparan tus salarios con el mercado sin salir de la plataforma.
Cómo funciona el benchmarking de compensación en BambooHR
BambooHR Compensation Benchmarking se basa en un conjunto de datos actualizado continuamente de tipos salariales de mercado que cubre más de 1,500 puestos en el Reino Unido, Irlanda, la UE y Norteamérica. Los administradores de RR. HH. pueden ver la mediana de mercado, el percentil 25th y el percentil 75th para cualquier puesto de su organización y compararlo directamente con los salarios de las personas empleadas actuales en ese puesto. Los puestos en los que una proporción significativa de personas empleadas se encuentra por debajo del percentil 25th del mercado se señalan automáticamente para revisión.
Planificación de revisiones salariales
El nuevo módulo de Planificación de la Compensación permite a los líderes de RR. HH. modelizar escenarios de revisión salarial antes de que comience el ciclo anual. Establezca un presupuesto total de revisión salarial, aplique distintos incrementos porcentuales por categoría o calificación de desempeño y vea el impacto en el coste en tiempo real. Una vez aprobado, los cambios salariales individuales pueden emitirse como cartas digitales directamente desde BambooHR. Compensation Benchmarking está disponible como complemento para clientes de BambooHR Pro y Elite a partir de mayo de 2026.
