Etapa 4: implementación
Implementación de BambooHR, prestada con trato premium por un socio europeo
Adquiera su plataforma BambooHR a través de Grouper al mismo precio que pagaría tratando directamente con el equipo de Utah de BambooHR, y obtenga incluido sin coste adicional un programa completo de implantación.
Parte del <a href="bamboohr-services">recorrido del cliente de Grouper</a>: etapa 4 de 12, Implementation.
Grouper es socio de BambooHR, pero la plataforma es solo una parte de lo que obtiene. Cuando adquiere su plataforma BambooHR a través de Grouper, se incluye una implementación premium completa: descubrimiento, configuración, migración, integración, formación y puesta en marcha, todo ello por el mismo precio de suscripción que si adquiriera las licencias directamente al equipo de Utah.
Su cuenta llega preconfigurada para su región, con formatos de fecha locales, monedas, festivos y normas de vacaciones ya establecidos.
Por qué Grouper
Una consultora europea de tecnología de RR. HH., no solo un revendedor
Grouper es una empresa irlandesa con consultores en toda Europa y Oriente Medio. Prestamos todo el servicio, desde el primer taller de descubrimiento hasta la optimización a largo plazo. BambooHR es uno de los componentes de lo que hacemos.
Socio europeo de implementación
Una empresa irlandesa con oficinas en Londres, Belfast, Dublín, Dubái y Kuwait, que presta servicio en toda la región en su zona horaria.
Equipos especialistas locales
Consultores locales, gestores de proyecto acreditados, especialistas en RR. HH., técnicos, de API, de seguridad y de integración en cada servicio.
Servicio de servicio integral
Implantación, migración, formación y Platinum Support gratuitos, incluidos al mismo precio de suscripción que adquirir sus licencias directamente al equipo de BambooHR en Utah.
Gestión de cuentas a largo plazo
Un gestor de cuenta asignado, revisiones trimestrales de negocio y una colaboración que dura toda la vida de su plataforma.
Vista de firma
Tu ruta hacia una puesta en marcha segura
Una hoja de ruta sinuosa de hitos, cada uno con un responsable y un resultado claro. Selecciona un hito para ver qué ocurre y qué obtienes.
Mobilise
Ponemos en marcha el programa: gobernanza, un responsable de entrega nombrado, el plan y una definición compartida de hecho para que todo el mundo empiece alineado.
- Inicio y gobernanza
- Plan de entrega y RACI
- Métricas de éxito acordadas
Incluido al mismo precio de suscripción
Adquisición y licenciamiento
El plan Core, Pro o Elite adecuado para su número de empleados, con facturación local en su divisa.
Implementación rápida
Un entorno operativo listo en semanas utilizando nuestra metodología HRIS probada sobre el terreno.
Preconfiguración
Formatos regionales, festivos y normas de vacaciones configurados antes de que inicie sesión.
Lanzamiento y hypercare
Una transición gestionada y un soporte intensivo posterior a la puesta en marcha durante la ventana crítica de adopción.
El modelo de implicación de guante blanco
Una sola implicación de extremo a extremo, desde el descubrimiento hasta la mejora continua
Grouper entrega todo el recorrido, no un solo paso. Seleccione una fase para ver qué ocurre dentro y cómo encaja todo.
Descubrir y evaluar
Entendemos su organización, recogemos requisitos y evaluamos dónde se encuentra hoy.
- 1DiscoverUn taller de descubrimiento estructurado mapea sus procesos actuales de RR. HH., los puntos de dolor y los objetivos.
- 2Business ReviewRevisamos su contexto operativo, plantilla, entidades y planes de crecimiento en toda Europa.
- 3Requirements GatheringRecogemos los requisitos funcionales y técnicos con las personas que utilizan el sistema a diario.
- 4Gap AssessmentComparamos el estado actual con las mejores prácticas y mostramos las brechas, los riesgos y las mejoras rápidas.
Preguntas frecuentes
Todo lo que necesitas saber sobre implementación de bamboohr con Grouper. ¿Aún tienes alguna pregunta? Habla con un consultor.
¿Comprar a través de Grouper cuesta más?
No. Usted paga el mismo precio de suscripción de BambooHR que al adquirir las licencias directamente al equipo de Utah. La diferencia es todo lo que obtiene localmente: implantación premium, migración, formación, soporte en vídeo bajo demanda e integraciones de primer nivel, todo incluido sin coste adicional.
¿Qué incluye la implantación de trato preferente?
El programa completo está incluido: descubrimiento, configuración, migración, integración, formación y paso a producción. Se entrega utilizando nuestra metodología HRIS probada en el terreno e incluida al mismo precio de suscripción que adquirir tus licencias de BambooHR directamente a Utah.
¿En qué plan de BambooHR estaremos?
Le ayudamos a elegir el plan Core, Pro o Elite adecuado para su plantilla y sus necesidades, con facturación local en su moneda. Como asesoramos de forma independiente, la recomendación se basa en lo que su organización realmente requiere.
¿Tendrá nuestra cuenta la configuración de nuestra región?
Sí. Su cuenta llega preconfigurada para su región, con formatos de fecha locales, monedas, festivos públicos y reglas de ausencia ya establecidos antes de que inicie sesión por primera vez, para que todo resulte adecuado desde el principio.
¿Con qué rapidez podemos ponernos en marcha?
Un entorno funcional suele estar operativo en pocas semanas utilizando nuestra metodología HRIS probada en el terreno. Los plazos para organizaciones más grandes o con varias entidades se planifican por fases, con hitos claros acordados desde el inicio.
¿Sois un socio autorizado de BambooHR?
Sí. Grouper es un socio autorizado de BambooHR que presta servicios en Irlanda, el Reino Unido, Europa y Oriente Medio y África. Obtiene la plataforma genuina con el beneficio añadido de la implantación y el soporte locales.
¿Quién lleva a cabo la implantación?
Un equipo local de especialistas certificados y un gestor de proyecto acreditado, que trabajan desde nuestras oficinas de Dublín, Belfast, Londres, Dubái y Kuwait. Recibes apoyo en tu zona horaria por parte de personas que entienden tu mercado.
¿Cómo se tratan nuestros datos durante la configuración?
Sus datos de empleados se migran de forma limpia, se validan y se concilian, y se gestionan de acuerdo con el RGPD y sus requisitos de residencia de datos. La plataforma empieza su vida como una única fuente fiable de verdad y no como una importación aproximada.
¿Qué soporte recibimos después del paso a producción?
Recibe un corte gestionado y un hypercare intensivo durante la ventana crítica de adopción, y después soporte Platinum continuo de un equipo europeo asignado. También se incluye soporte en vídeo bajo demanda sin coste adicional.
¿En qué se diferencia esto de adquirir licencias de BambooHR directamente a Utah?
Adquirir licencias de BambooHR directamente a Utah le da solo la plataforma. Al contratar a Grouper para realizar su implantación, el precio de la suscripción es exactamente el mismo, pero además obtiene una implantación local completa, migración de datos, formación por roles, integraciones de sistemas y gestión de cuenta a largo plazo, todo incluido sin coste extra.
¿Cómo se relaciona esta fase con la rest del recorrido?
La implantación de BambooHR reúne la metodología de implantación, la migración de datos y la formación en su plataforma en producción. Una vez en marcha, pasa a soporte gestionado y customer success para la vida útil a largo plazo de la plataforma.
Asistencia real. Resultados reales. Transformación real.
RR. HH. de confianza, entregado localmente por Grouper
Déjanos mostrarte lo que ofrece un socio europeo
Habla con Grouper sobre implementación de bamboohr, o sobre un compromiso completo desde el descubrimiento hasta la implementación, el soporte y la mejora continua.
