1 September 2024 • Draper, Utah
BambooHR anuncia una alianza estratégica con un proveedor líder de comprobaciones de antecedentes
BambooHR announced a strategic partnership with a leading background check provider to streamline pre-employment screening. Grouper shared this global partnership news.
BambooHR anunció una alianza estratégica con un proveedor líder de comprobaciones de antecedentes, con el objetivo de agilizar la selección previa a la contratación dentro del flujo de trabajo de contratación. Grouper, socio autorizado de BambooHR's para Irlanda, el Reino Unido y Europa, compartió este anuncio global.
Integrating screening into the recruitment process is intended to reduce manual steps and keep candidate information joined up, so hiring teams spend less time moving data between systems and more time focusing on candidates.
Para los empleadores de Irlanda, el Reino Unido y la UE, la selección de antecedentes es una materia delicada regulada por la protección de datos y, en algunos sectores, por normas estatutarias de comprobación. En Irlanda, los puestos que implican a menores o adultos vulnerables requieren comprobación Garda conforme a la legislación del National Vetting Bureau; en el Reino Unido, el equivalente es una comprobación DBS (Disclosure and Barring Service), mientras que Disclosure Scotland y AccessNI cubren las otras naciones. Estos marcos difieren significativamente de las prácticas de selección de EE. UU., y cualquier comprobación debe ser lícita, proporcionada y coherente con el GDPR.
Because screening processes some of the most sensitive personal data an employer will handle, European organisations should be clear on their legal basis, retention periods and candidate transparency obligations before enabling any integrated screening feature.
El papel de Grouper's es ayudar a los clientes de nuestra región a entender qué opciones de selección son apropiadas y están disponibles para la contratación en Irlanda, el Reino Unido y la UE, y a señalar cuándo se aplican requisitos locales de comprobación. Cuando intervenga una comprobación especializada o estatutaria, indicaremos a los clientes el proceso correcto en lugar de dar a entender que la plataforma lo cubre.
Employers reviewing their pre-employment screening can contact Grouper for guidance suited to Irish, UK and European requirements.
