1 September 2024 • Draper, Utah
BambooHR anuncia una alianza estratégica con un proveedor líder de comprobaciones de antecedentes
BambooHR anunció una alianza estratégica con un proveedor líder de comprobaciones de antecedentes para agilizar la revisión previa a la contratación. Grouper compartió esta noticia global sobre la alianza.
BambooHR ha anunciado una alianza estratégica con un proveedor líder de comprobaciones de antecedentes, destinada a agilizar la verificación previa al empleo dentro del flujo de trabajo de contratación. Grouper, socio autorizado de BambooHR para Irlanda, el Reino Unido y Europa, ha compartido este anuncio global.
La integración de la revisión en el proceso de selección tiene como objetivo reducir los pasos manuales y mantener unida la información de los candidatos, de modo que los equipos de contratación dediquen menos tiempo a mover datos entre sistemas y más tiempo a centrarse en los candidatos.
Para las empresas de Irlanda, el Reino Unido y la UE, la comprobación de antecedentes es un ámbito sensible regido por la protección de datos y, en algunos sectores, por normas legales de verificación. En Irlanda, los puestos que impliquen contacto con menores o adultos vulnerables requieren una verificación Garda conforme a la legislación del National Vetting Bureau; en el Reino Unido, el equivalente es una comprobación DBS (Disclosure and Barring Service), mientras que Disclosure Scotland y AccessNI cubren las otras naciones. Estos marcos difieren significativamente de las prácticas de comprobación estadounidenses, y cualquier comprobación debe ser lícita, proporcionada y coherente con el RGPD.
Dado que la revisión procesa algunos de los datos personales más sensibles que manejará una empresa, las organizaciones europeas deben tener claro su fundamento jurídico, los plazos de conservación y las obligaciones de transparencia con los candidatos antes de habilitar cualquier función integrada de revisión.
La función de Grouper es ayudar a los clientes de nuestra región a entender qué opciones de comprobación son apropiadas y están disponibles para la contratación en Irlanda, el Reino Unido y la UE, y señalar cuándo se aplican requisitos locales de verificación. Cuando intervenga una verificación especializada o legal, indicaremos a los clientes el proceso correcto en lugar de dar a entender que la plataforma lo cubre.
Los empleadores que revisen su proceso de revisión previa a la contratación pueden ponerse en contacto con Grouper para recibir orientación adecuada a los requisitos de Irlanda, el Reino Unido y Europa.
