GROUPER وBAMBOOHR
شريك BambooHR الأوروبي الخاص بك
تُعد Grouper الشريك الأوروبي الرئيسي لـ BambooHR، وتوفر خدمة محلية متكاملة عبر دورة حياة BambooHR، بما في ذلك الترخيص بالعملة المحلية، والتنفيذ، وترحيل البيانات، والتكامل، والتدريب، والدعم المخصص، وإدارة الحسابات، وتقييم الفجوات، والتحسين، والتحسين المستمر.
الانتقال إلى BAMBOOHR
سبعة أسباب تجعل المؤسسات تنتقل
النظام الحالي لديك
القيود الحالية
مع BambooHR
حديث، بديهي، متكامل
قدّر وقتك وتوفيرك في التكاليف
This is an illustrative estimate only, based on the assumptions you set above (around 65% of manual admin time recovered through automation). It excludes turnover reduction, faster hiring and compliance savings, and is not a guaranteed figure. Book a discovery call for a precise assessment of your organisation.
مواءمة متطلبات الأعمال
لماذا يُعد BambooHR الخيار المناسب لمنظمتكم
يلبي BambooHR كل متطلباتكم الأساسية، بدءًا من إدارة HR اليومية وصولًا إلى إدارة الأفراد الاستراتيجية.
دعم تعدد الكيانات
منصة واحدة لعدة كيانات أو وحدات أعمال. يحتفظ كل كيان بفصلٍ نظيف للبيانات، بينما يعمل HR على نظام واحد مع تقارير على مستوى المجموعة ومن دون تكرار.
تسعير حسب عدد الموظفين
يتم تسعير عدد الموظفين على مستوى المجموعة. لا توجد تكلفة ترخيص إضافية لكل كيان، ولا تكرار لسجلات الموظفين، ولا إدارة منفصلة بين أنظمة مختلفة.
التوظيف وتتبع المتقدمين
ATS متكامل مع نشر الوظائف على لوحات الوظائف، ومسارات المرشحين، والاتصالات الآلية، وإدارة العروض. ينتقل الموظفون الجدد مباشرةً من سجل المرشح إلى ملف الموظف.
إدارة الأداء
دورات مراجعة منظمة، وتحديد الأهداف وتتبعها، وتغذية راجعة 360 درجة، وخطط تطوير الموظفين. يعمل المديرون والموظفون ضمن سير عمل أداء واحد متصل.
إدارة الإجازات والغياب
طلبات إجازة عبر الإنترنت، وسير عمل موافقات آلي، وإمكانية الاطلاع على رصيد الإجازات، وتقويم فريق مشترك. يصل الموظفون والمديرون إلى كل شيء من سطح المكتب أو الجوال من دون التواصل مع HR.
الخدمة الذاتية للموظفين
يقوم الموظفون بتحديث سجلاتهم الشخصية، وتقديم الطلبات، والوصول إلى المستندات من دون التواصل مع HR. يوافق المديرون على الطلبات في الوقت الفعلي، مما يقلل العبء الإداري.
الحقول المخصصة وسير العمل القابلة للتهيئة
يقوم HR بإنشاء وتعديل حقول الموظفين المخصصة، وسلاسل الموافقات، وقوالب العمليات من دون رفع تذكرة دعم. يمكن إجراء تغييرات التهيئة بشكل مستقل في أي وقت.
استبيانات الموظفين وأدوات التفاعل
استبيانات eNPS المدمجة، وتسجيلات المتابعة السريعة، وتتبع الرفاهية تُظهر مشاعر الموظفين. تنتقل النتائج مباشرةً إلى لوحات معلومات HR للمراجعة واتخاذ الإجراءات من قبل فريق القيادة.
واجهات API المفتوحة وقدرات التكامل
يتصل BambooHR بأنظمة الرواتب، وMicrosoft 365، وAzure Entra ID، والمالية، وأدوات ذكاء الأعمال عبر API مفتوح وMarketplace واسع من تكاملات التطبيقات الجاهزة.
تجربة مستخدم حديثة
واجهة نظيفة بمستوى استهلاكي، مصممة للموظفين وكذلك لمسؤولي HR. تتيح إمكانية الوصول الكاملة عبر الجوال على iOS وAndroid للموظفين التفاعل مع عمليات HR من أي موقع.
الميزات الرئيسية، موضحة
كل ما يحتاجه فريق الموارد البشرية لديك، يتم إعداده بواسطة Grouper
اختر مجالًا لمعرفة ما يقدمه BambooHR وكيف يقوم Grouper بتهيئته بما يتناسب مع مؤسستك.
سجل واحد آمن لكل موظف، يتم تهيئته بواسطة Grouper ليتوافق مع طريقة عمل مؤسستكم فعليًا.
- مصدر واحد للحقيقة للتفاصيل الشخصية، والعقود، والمستندات، والسجل التاريخي
- حقول مخصصة ومسارات موافقات يمكن لفريق HR تعديلها دون فتح تذكرة
- صلاحيات قائمة على الأدوار بحيث يرى كل شخص ما ينبغي له فقط
- سجل تدقيق كامل لكل تغيير على السجلات للامتثال وراحة البال
- تخزين آمن للمستندات مع توفر إقامة البيانات داخل الاتحاد الأوروبي للكيانات الأوروبية
ما الجديد في BambooHR
الذكاء الاصطناعي في صميم المنصة، ومنصة تواصل التطور
HR الأساسية، والسجلات، والإجازات في نظام واحد.
تمت إضافة التوظيف، والتأهيل، والأداء، والتقارير.
منصة مدعومة بالذكاء الاصطناعي تتخذ إجراءات بناءً على بيانات الموظفين.
اسأل BambooHR
مساعد ذكاء اصطناعي مدمج: اطرح أسئلة بصياغة طبيعية واحصل على إجابات فورية مستندة إلى بيانات HR وسياساتك.
تجربة معاد تصميمها
واجهة محدثة وأسرع تجعل مهام HR اليومية أبسط على سطح المكتب والجوال.
توظيف أذكى
مسارات للوظائف، ورسائل بريد إلكتروني آلية للمرشحين، وأسئلة استبعاد لتسريع التوظيف.
أداء أعمق
تغذية راجعة 360 واجتماعات 1:1 منظمة لدعم محادثات النمو المستمر.
التنفيذ والخطوات التالية
يتم التنفيذ عبر أربع مراحل مع Grouper
الأسبوعان 1-2
الاكتشاف والإعداد
المتطلبات، وإعداد الحساب، والحقول، والأذونات.
الأسبوعان 3-4
ترحيل البيانات
استيراد سجلات الموظفين والتحقق منها واعتمادها.
الأسابيع 5-8
الوحدات والتدريب
إعداد التوظيف، والتأهيل، والأداء. تدريب الفرق حسب الدور.
الأسبوع 9+
الإطلاق والدعم
إطلاقه لمستخدميك مع دعم Grouper المكثف المستمر وإدارة حساب مخصصة.
خطط لعملية الإطلاق
كم من الوقت سيستغرق تنفيذكم؟
حدّد حجم شركتكم ومستوى التعقيد للاطلاع على جدول زمني مرحلي استرشادي. يتم تأكيد كل مشروع خلال مرحلة الاستكشاف، لذا يُرجى اعتبار ذلك دليلاً للتخطيط وليس موعدًا نهائيًا ثابتًا.
Estimate your implementation timeline
Indicative project length: 15 weeks
الاكتشاف والإعداد
الأسبوع 1-3Requirements gathering, account configuration, fields and permissions, mapped to how your organisation actually works.
- Kickoff and requirements workshop
- هيكل الحسابات والصلاحيات
- خطة التكوين المعتمدة
هذه خطة زمنية مرحلية إرشادية اعتمادًا على حجم الشركة وتعقيدها الذي حددته. تختلف الجداول الزمنية الفعلية باختلاف جودة البيانات ونطاق التكامل والتوفر الداخلي، وتؤكد أثناء الاكتشاف، وليست مضمونة مقدمًا.
اتخاذ القرار
الشراء المباشر مقابل التنفيذ عبر Grouper
تكون تكلفة ترخيص BambooHR نفسها في الحالتين. والاختلاف يكمن في كل ما يحيط بها.
| الشراء مباشرة من BambooHR | Implementing through Grouper | |
|---|---|---|
| Implementation | التعريف الذاتي أو التوجيه القياسي | تسليم منظم على دفعات يقوده فريق متخصص |
| Support | تذاكر مشتركة خارج البلد | فريق حساب محلي محدد بالاسم، استجابة في نفس اليوم |
| Training | Role-based training for HR, managers and employees | |
| Integrations | Self-configured via the Marketplace | تحديد النطاق، الإعداد والاختبار من قبل Grouper |
| تقييم الفجوات | Structured review with a prioritised remediation backlog | |
| نجاح عميل | Standard account management | مدير حساب مخصص ومراجعات ربع سنوية |
| Project management | مدير مشروع مخصص عبر كامل التسليم | |
| Optimisation | مراجعات تكوين مستمرة مع تغيّر تنظيمك | |
| خبرة محلية | فريق مركزي مقره Utah | فريق محلي عبر أيرلندا، المملكة المتحدة، أوروبا وMEA |
| Cost | ترخيص قياسي BambooHR | نفس تسعير الترخيص، مع الخدمات المحلية مشمولة |
خدمات من Grouper
خدمة متكاملة مرفقة مع المنصة
01
التنفيذ والتهيئة
إعداد BambooHR على مراحل متتابعة، مع تهيئته بما يتوافق مع هيكلكم التنظيمي، وسير العمل، ومسارات الموافقات، ومجموعات الصلاحيات. يتم تسليم كل مرحلة واعتمادها قبل بدء المرحلة التالية.
التسليم الأساسي
02
الترحيل وجودة البيانات
تنظيف السجلات، ومواءمتها، وترحيلها من أنظمتكم الحالية، ثم التحقق منها من قبل فريقكم. يعمل الجميع من مصدر واحد موثوق للحقيقة منذ اليوم الأول.
سلامة البيانات
03
التدريب وإدارة التغيير
تدريب مخصص حسب الدور وخطة تبنٍ واضحة تُشرك الأفراد معكم، وليس النظام فقط. يتم التسليم على مراحل، وبما يتناسب مع كل فريق، مع تعزيز ذلك بعد الإطلاق.
تبني المستخدمين
04
الدعم المستمر وإدارة الحساب
فريق حساب مخصص للدعم اليومي، والمراجعات الفصلية، وتمكين الميزات الجديدة. شريك واحد مسؤول عبر كامل دورة حياة منصتكم.
قيمة طويلة الأمد
05
تقييم الفجوات ومعالجتها
مراجعة منظمة لعمليات HR والبيانات الحالية لديكم، مع خطة ذات أولويات لسد الفجوات قبل الإطلاق وبعده. يتم التسليم بواسطة مستشارين، وليس منفذين فقط.
بنهج استشاري
خدماتنا
دعم حقيقي. نتائج حقيقية. تحول حقيقي.
Grouper هي شركة استشارات تقنية، وليست مجرد موزع BambooHR. ندير مشاريع تقنية معقدة، ونقدم حوكمة رقمية آمنة، ونقود التغيير التقني السهل الاستخدام، بحيث تكون BambooHR ضمن محفظة خدمات متكاملة تحيط بمنظمتكم.
إدارة مشاريع تقنية متخصصة
تنفيذ برامج إدارة الموارد البشرية
نشر حلول برامج الموارد البشرية لتبسيط إدارة بيانات الموظفين، والتوظيف، وتتبع الأداء.
تكامل أنظمة الموارد البشرية
ضمان عمل أدوات ومنصات الموارد البشرية المختلفة لديك بشكل متناسق، بما يوفر تجربة موحدة وتدفقًا دقيقًا للبيانات.
تنفيذات تقنية المعلومات
نشر سلس لأنظمة تقنية معلومات جديدة مصممة خصيصًا لتعزيز عمليات أعمالك.
حلول ERP (تخطيط موارد المؤسسة)
دمج العمليات الأساسية للأعمال في نظام موحد لتحسين الكفاءة واتساق البيانات.
الانتقال إلى السحابة
نقل البنية التحتية لتقنية المعلومات والتطبيقات إلى السحابة، مع ضمان قابلية التوسع والأمان والجدوى من حيث التكلفة.
مكتب خدمة تقنية المعلومات
تقديم دعم تقنية معلومات خارجي لمعالجة وحل مشكلاتك المتعلقة بتقنية المعلومات على وجه السرعة، مع ضمان الحد الأدنى من التوقف.
حوكمة رقمية شاملة وأمن سيبراني
إدارة المخاطر
تحديد مخاطر تقنية المعلومات المحتملة والتخفيف من حدتها لحماية أصولك وضمان استمرارية الأعمال.
إجراءات الأمن السيبراني
تنفيذ بروتوكولات وأدوات لحماية أصولك الرقمية من التهديدات والوصول غير المصرح به.
حماية البيانات والامتثال لـ GDPR
ضمان التعامل مع البيانات الشخصية والحساسة بما يتوافق مع اللوائح، مع الحفاظ على ثقة عملائك وتجنب العواقب القانونية.
عمليات تدقيق الأمان
تقييمات شاملة لأنظمة تقنية المعلومات لديك لتحديد الثغرات والتوصية بالتحسينات.
تقييمات الفجوات
تحليل لتحديد الفروقات بين قدرات تقنية المعلومات الحالية لديك والمعايير المطلوبة، مع توفير خارطة طريق للتحسين.
أطر الحوكمة
تطوير الهياكل والسياسات التي توجه عملية اتخاذ القرار في تقنية المعلومات لديك، بما ينسجم مع مبادرات التقنية وأهداف الأعمال.
الضمان
التحقق المستمر من أن أنظمة تقنية المعلومات والضوابط والعمليات لديك تعمل بفعالية وبما يتوافق مع معايير الامتثال وأهداف المؤسسة.
توثيق البيانات
تسجيل منظم لعمليات البيانات والهياكل والسياسات لديك لضمان الوضوح والاتساق وسهولة الإدارة.
إدارة التغيير التقني بسلاسة
تحولات تقنية المعلومات للموارد البشرية
إعادة هيكلة أنظمة تقنية الموارد البشرية لتحديث عملياتك وتحسين تجارب الموظفين.
مبادرات تغيير ثقافة تقنية المعلومات
استراتيجيات لتوجيه ثقافة مؤسستك نحو تبني التقنيات الجديدة وسير العمل الرقمي.
إدارة التغيير لتحولات تقنية المعلومات
أساليب منظمة للانتقال بالأفراد والفرق إلى تبني أنظمة وعمليات تقنية معلومات جديدة بفعالية.
تنفيذ نظام معلومات الموارد البشرية (HRIS)
بيانات الموارد البشرية والتقارير
BambooHR هو مركزك الشامل لإدارة البيانات، حيث يوفر تقارير فورية جاهزة، وعمليات مؤتمتة، وتحليلات شاملة لدعمك ودفعك إلى الأمام.
التوظيف والإعداد
يبسط BambooHR عمليات التوظيف، مما يتيح التعرف السريع على أفضل المواهب والتواصل معها. كما يضمن نظام متقدم لتتبع المتقدمين مع إعداد استباقي تجربة جذابة للمرشحين وبداية ثرية للمنضمين الجدد.
تجربة الموظف والأداء
تُبنى الثقافة المؤسسية القوية على الإصغاء إلى الموظفين وتعزيز نموهم. يوفر BambooHR موارد لجمع الملاحظات، وتعزيز رضا الموظفين، ورعاية تطور فريقك.
الرواتب والوقت والمزايا
يوفر BambooHR حلاً متكاملاً لإدارة الرواتب، وتتبع ساعات العمل، والإشراف على تسجيل المزايا من منصة موحدة واحدة، مما يزيل إدخال البيانات المكرر والموافقات اليدوية.
لماذا يختارنا عملاؤنا
الأسباب التي تجعل المؤسسات تواصل التعامل مع Grouper
دعم مخصص
دعم سريع ومخصص واستباقي من مديري حسابات Grouper المخصصين.
الكفاءة وتوفير الوقت
يذكر العملاء باستمرار تحقيق انخفاضات كبيرة في عبء العمل الإداري وتحسنًا في الكفاءة التشغيلية عبر مؤسساتهم.
التخصيص والتكامل
يثق بنا العملاء للتعامل مع عمليات الترحيل المعقدة، وتخصيصات الأنظمة، وعمليات التكامل السلسة المصممة وفقًا لاحتياجاتهم المحددة.
تجربة المستخدم
واجهة بديهية وسهولة في الاستخدام، بحيث تعتمد فرق HR والموظفون النظام ويتفاعلون معه من اليوم الأول.
قابلية التوسع
قدرة مثبتة على التوسع عبر فرق بمختلف الأحجام والمواقع، من الشركات الصغيرة والمتوسطة المحلية إلى المؤسسات العالمية.
Grouper خدمات التوصيل
A complete white glove service, all in one engagement
Grouper can scope implementation, migration, training, support and advisory services alongside your BambooHR subscription. Your proposal sets out the services, pricing and delivery team for your requirements.
تجاري وتنظيمي
Local European agreements that keep procurement and compliance simple.
- التسعير متوافق مع اشتراك BambooHR القياسي
- ادفع بعملتك المحلية، مع ضرائب وفوترة محلية
- Master Subscription Agreement and Standard Contractual Clauses
- SOC 2 ووثائق الأمن
- GDPR والامتثال لخصوصية البيانات الأوروبية
- خيارات مقيم بيانات أوروبية وآيرلندية حيثما أمكن
Implementation and project delivery
برنامج معتمد وشفّاف من الاكتشاف حتى الإطلاق
- مدير مشروع معتمد مخصص طوال الفترة
- منهجية تسليم المشروع الرشيقة agile
- Dedicated project management platform with full transparency
- الحوكمة والتقارير وتتبع المعالم
- Implementation advisory and best practice guidance
ترحيل البيانات
بيانات أشخاص نظيفة ومتحققة حتى يثق المستخدمون بالنظام من اليوم الأول.
- التحقق من البيانات وضمان الجودة
- Employee data cleansing guidance
- المساعدة في استيراد البيانات والهجرة
- اختبار الهجرة والتحقق منها
Training and enablement
تدريب عملي قائم على الأدوار يعزز الاعتماد المستدام.
- تدريب مسؤول الموارد البشرية
- تدريب المديرين
- Employee self-service training
- جلستان تبريد مكملتان سنوياً
تحسين الحلول
نستمر في تحسين المنصة مع نمو مؤسستك.
- تقييم فجوة سنوي لـ BambooHR
- توصيات أفضل الممارسات
- ورش عمل تحسين العمليات
- Configuration improvement recommendations
Process automation
إدارة الموارد البشرية اليدوية تحولت إلى تدفقات عمل رقمية مبسطة.
- Automated onboarding and offboarding
- Asset management
- Employee lifecycle workflows
- الاعتمادات والإشعارات
Document management
سجلات موارد بشرية آمنة وخالية من الورق والتوقيعات.
- تخزين المستندات إلكترونياً
- التوقيعات الإلكترونية
- Secure employee records
- أفضل ممارسات توثيق الموارد البشرية الرقمية
دعم أوروبي مخصص
فريق واحد محدد في منطقتك الزمنية، لمدى عمر منصتك.
- مدير حساب مخصص
- دعم Microsoft Teams مع مشاركة الفيديو والشاشة
- مراجعات الأعمال الفصلية
- دعم بلاتيني، من الإثنين إلى الجمعة، من 09:00 إلى 23:00 GMT
الفرق بين Grouper
Grouper can combine BambooHR licensing with implementation, migration, training, support and advisory services under a clearly scoped proposal.
- Local European commercial and legal agreements
- European implementation specialists
- Certified project management
- Complimentary implementation, migration and training
- Complimentary Platinum Support and account management
- Faster implementation and higher user adoption
- تقليل مخاطر المشروع
- شراكة تقنية موارد بشرية طويلة الأجل
عوامل التميّز
لماذا يبرز هذا العرض عن غيره
فريق واحد مسؤول
نتولى التنفيذ والدعم من البداية إلى النهاية، لذا يوجد فريق واحد يمكن الاعتماد عليه.
استضافة في منطقة الاتحاد الأوروبي والعناية بالبيانات
بيانات مشفّرة ومتحكم في الوصول إليها، ومستضافة في منطقة الاتحاد الأوروبي حيثما كان ذلك متاحًا.
لا تقييد في الرواتب
تظل الرواتب خارج النطاق، لذا تحتفظ بحرية الاختيار وتتجنب التقييد غير الضروري.
دعم متعدد اللغات
الإنجليزية والفرنسية والألمانية والإسبانية مترجمة بالكامل محليًا، مع توفر لغات إضافية.
منهجية مثبتة
نموذج تسليم قابل للتكرار قائم على الدفعات، يقلل المخاطر ويحقق القيمة مبكرًا.
دعم محلي مستمر
يستمر الدعم بعد الإطلاق مع فريقنا المحلي بوصفه نقطة الاتصال الوحيدة لكم.
أدلة لا وعود
جهات اختارت Grouper، لا موزعًا عامًا
هذه فرق محلية قمنا بتنفيذ الحلول لها، ونقلنا بياناتها، وما زلنا ندعمها حتى اليوم. شريك واحد مسؤول، ونتائج قابلة للقياس.
العقاراتشيري فيتزجيرالد
تم تبسيط HR عبر أكثر من 100 مكتب، مع دعم في اليوم نفسه وموافقات مؤتمتة.
اقرأ القصة
القطاع غير الربحي والمنظمات غير الحكوميةسكن كلويد
تم تقليص تتبع فترة التجربة من مهمة تستغرق يومين إلى ثلاثة أيام إلى دقائق.
اقرأ القصة"مع Grouper، يبدو الدعم شخصيًا ويتم التعامل مع الحلول بكفاءة. فريق واحد سريع الاستجابة يعرف حسابنا، بلمسة إنسانية، وليس طابور تذاكر خارجيًا."
الأمان وحماية البيانات
حماية بمستوى المؤسسات لبيانات الأفراد العالمية
البنية التحتية المادية
مركز بيانات متطور مزود بالمصادقة البيومترية، وضوابط دخول ببطاقات المفاتيح، ومراقبة فيديو على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع. ويعمل مركز مخصص لعمليات الشبكة على مدار الساعة.
أمان الشبكة والتطبيقات
نظام مصمم من الأساس مع مراعاة الأمان. بيانات مشفرة أثناء النقل وفي حالة التخزين، واختبارات اختراق منتظمة، وأنظمة كشف التسلل.
التحكم في الوصول
تسجيل دخول موحد (SSO)، ومصادقة متعددة العوامل (MFA)، ومجموعات أذونات مخصصة، بحيث يرى كل موظف بالضبط ما ينبغي له رؤيته ولا شيء أكثر.
الخصوصية وGDPR
معالجة بيانات متوافقة مع GDPR مع سياسات احتفاظ قابلة للتكوين، ومسار تدقيق كامل لكل تغيير في السجل، وتوفر إقامة بيانات في الاتحاد الأوروبي للكيانات الأوروبية.
مقارنة الشركاء
الأسئلة التي يطرحها المشترون قبل اختيار Grouper
Grouper هو الشريك المعتمد لـ BambooHR في أيرلندا والمملكة المتحدة وأوروبا وMEA، والحصول على منصة BambooHR من خلالنا لا يكلف أكثر من الحصول على التراخيص مباشرةً من فريق يوتا. الفرق هو وجود فريق محلي واحد مسؤول ينفذ وينقل البيانات ويُدرّب ويدعمك من البداية إلى النهاية. لا توجد عمليات تسليم بين وظائف المبيعات والتنفيذ والدعم المنفصلة، ولا توجد قائمة انتظار تذاكر خارجية. ستحصل على نفس سعر الترخيص بالإضافة إلى الخدمات المحلية المشمولة.
هل أنتم مستعدون للانتقال إلى BambooHR مع Grouper؟
فريق واحد، وشريك واحد مسؤول، من مرحلة الاستكشاف وحتى الدعم طويل الأمد. حدّدوا موعدًا لورشة عمل وسنوضح لكم بالضبط كيف سيعمل BambooHR في مؤسستكم.
