تحسينات SECURE Act 2.0
تساعدك تحديثات SECURE Act 2.0 الجديدة على البقاء ملتزمًا بحدود مساهمات التقاعد من خلال إعداد إرشادي، والتحقق الأذكى من الرواتب، وتحسين الرؤية لمساهمات الموظفين.
ما الذي يعنيه ذلك لفريقكم
بالنسبة إلى فرق HR في أيرلندا والمملكة المتحدة، يترجم هذا التحديث من BambooHR إلى تحسينات ملموسة في سير عملكم اليومي. إليكم ما يعنيه ذلك عمليًا:
- يقلل من وقت معالجة الرواتب ومن مخاطر الأخطاء المكلفة
- يحافظ على امتثال مؤسستك لتشريعات الرواتب الأيرلندية والبريطانية
- يمنح فرق المالية رؤية فورية لتكاليف الرواتب والانحرافات
- يلغي الإدخال اليدوي للبيانات بين أنظمة الموارد البشرية والرواتب
هل ترغبون في إتاحة هذه الميزة لفريقكم الآن؟
تقوم Grouper بتنفيذ وتهيئة BambooHR للمؤسسات في مختلف أنحاء أيرلندا والمملكة المتحدة. تحدثوا إلينا حول تمكين الميزات الأكثر أهمية بالنسبة لكم.
