Double-Blind Performance Reviews
Customize your performance review process with a new double-blind setting. Choose whether managers complete assessments independently or can reference employee self-assessments before submitting their own.
ما الذي يعنيه هذا لفريقك
بالنسبة لفرق الموارد البشرية في أيرلندا والمملكة المتحدة، يترجم هذا التحديث في BambooHR إلى تحسينات ملموسة عبر سير العمل اليومي. إليك ما يعنيه ذلك عمليًا:
- Simplifies open enrolment so employees make informed benefits choices
- يقلل من الوقت المستغرق من الموارد البشرية لإدارة المنافع واستفسارات الناقلين
- Keeps benefits records accurate and in sync with payroll automatically
- Supports a compelling employee value proposition to attract and retain talent
هل تريد تفعيل هذه الميزة لفريقك؟
يقوم Grouper بتنفيذ BambooHR وتهيئته للمنظمات في أيرلندا والمملكة المتحدة. تحدث معنا حول تمكين الميزات الأكثر أهمية بالنسبة لك.
