1.Overview
The BambooHR open API makes it easy to integrate other applications with BambooHR so that data can be shared across systems. The BambooHR API is a RESTful internet protocol built around making semantically meaningful HTTPS requests to access or modify a resource, most commonly an employee record. The API can be used to retrieve or manipulate employee data and to generate reports in several formats.
على الرغم من أن الـ API المفتوحة متاحة لأي شخص يوافق على هذه الشروط، فإن مهمة BambooHR في سوق تطبيقات BambooHR هي عرض التطبيقات والتكاملات التي تحل مشكلات حقيقية لعملاء BambooHR. ستراجع BambooHR وتوافق على تطبيقات شركاء Marketplace بناءً على حاجة السوق وجودة مستوى التكامل. وثائق API الكاملة، بما في ذلك مراجع النقاط النهائية وأدلة المصادقة وأمثلة الشيفرة، متاحة على documentation.bamboohr.com/docs. نشجعك على استكشاف الوثائق لفهم ما هو ممكن قبل بناء تكاملك.
2.الحصول على وصول إلى API
طالما اتبعت هذه الشروط، تمنحك BambooHR ترخيصًا محدودًا وغير حصري وغير قابل للتحويل وغير قابل للتكليف بموجب حقوق الملكية الفكرية لـ BambooHR لاستخدام واجهات برمجة التطبيقات لتطوير واختبار ودعم تطبيقك، ولتمكين عملائك من استخدام تكاملك لواجهات برمجة التطبيقات داخل تطبيقك.
يجب على كل تطبيق شريك في Apps Marketplace يصل إلى واجهات API لـ BambooHR المصادقة باستخدام واجهة تسجيل الدخول لـ BambooHR قبل استرداد مفتاح API نيابةً عن مستخدم عميل أو استرداد بيانات عميل. يجب الاحتفاظ بمفاتيح API سرية وعدم نشرها أو مشاركتها مع أطراف غير مخولة.
3.نطاق وصول API
يجب عليك استخدام برمجة فعّالة لا تؤدي إلى إعداد الكثير من الطلبات في فترة زمنية قصيرة جدًا، كما تحدده وحده BambooHR فقط. إذا حدث ذلك، تحتفظ BambooHR بحقها في تقنين اتصالات API لديك أو تعليق أو إنهاء حسابات BambooHR الخاصة بك. تسمح واجهات API لـ BambooHR لشركاء Apps Marketplace ببناء تكامل لتوزيع أي خدمات شركاء مشتراة ضمن سوق Apps Marketplace لـ BambooHR فقط.
لا يمتد وصولك إلى API إلى، ولا يجب أن تشارك في، أي من الأنشطة التالية: (1) انتحال شخصية أي شخص آخر؛ (2) التصريح أو الإيحاء خطأ بأنك مرتبط بشخص آخر أو كيان آخر؛ (3) استخدام وصول API لشخص ما لإظهار محتواه لشخص آخر، على سبيل المثال كجزء من نتائج البحث؛ (4) استخدام APIs في أي تطبيق يتضمن محتوى بالغ، أو يروّج للمقامرة، أو يورِّط بيع التبغ أو الكحول لمن هم دون 21 عامًا، أو يخالف أي قانون أو لائحة سارية؛ (5) استخدام APIs لاسترجاع محتوى يجمع لاحقًا مع نتائج بحث من طرف ثالث بحيث لا يمكن للمستخدم النهائي نسب المحتوى إلى BambooHR؛ (6) إرسال أو ربط أي محتوى عبر API يستحوذ أو يحقّق عن الملكية الفكرية أو حقوق أخرى لأي شخص أو كيـان، يتداخل مع تشغيل الـ API، ينتهك خصوصية أي شخص أو حقوق الدعاية، يخترق أي واجب من السرية، يوفر أي معلومات سرية عن عملاء BambooHR أو BambooHR دون authorization، أو يزعج أو يورّد تشهير أو إساءة أو فظاظة أو ما إلى ذلك وفق حكم BambooHR المعقول؛ (7) إرسال محتوى يحتوي على فيروسات أو ديدان أو برمجيات ضارة أو أي شيفرات تهدف إلى تعطيل أو إتلاف أو تقييد وظيفة أي برنامج أو جهاز؛ (8) إرسال محتوى يحتوي على لغة كاذبة أو ادعاءات مقارنات غير مبررة أو رسائل مزعجة أو رسائل سلسلة أو أي طلب آخر.
بالإضافة إلى ذلك، يجب ألا: تستخدم بيانات العميل بما يتجاوز ما هو موضح في الإرشادات الخطية المقدمة من BambooHR أو بما يتجاوز ما تم الاتفاق عليه وتحديده ضمن نطاق التكامل؛ استخدام أي خدمات ويب لـ BambooHR أو أنظمة العملاء أو أداة ترحيل البيانات لإدراج محتوى في منصة BambooHR بما يتجاوز ما أوصى به BambooHR (في أي شك، تواصل دائماً مع مدير العلاقات لدى BambooHR)؛ تطوير تكامل طرف ثالث أو تطبيق بدون تأكيد كتابي من موظف BambooHR، والتأكد من أن جميع التكاملات التي تم بناؤها تتبع الإرشادات الكتابية المقدمة من BambooHR؛ توزيع أو السماح بالوصول إلى البيانات التي تم الحصول عليها من خلال API لـ BambooHR لأي شخص غير الشركة التي وافقت نيابة عنها على هذه الشروط، أو إنشاء واجهة برمجة تطبيقات تتيح الوصول إلى المحتوى أو البيانات (أي شخص يريد الوصول إلى APIs وContent لـ BambooHR يجب استخدام APIs لـ BambooHR للقيام بذلك)؛ أو تنفيذ ميزات أو ممارسات تجارية تضر السمعة المهنية أو العلاقات أو النظام البيئي المهني لعملاء BambooHR أو شركاء آخرين.
4.حسابات الاختبار
You may create up to two BambooHR test accounts for the purpose of testing your application only. You must create these accounts manually and not via any automated means, such as scripts. Test accounts must not interact with non-test accounts or other Partner services (for example, you may not use test accounts to post fake or real jobs to existing BambooHR job board partners) or override the BambooHR API call limits.
5.الدعم والتعديلات
BambooHR may provide you with support or modifications for the APIs at its sole discretion and may stop providing support or modifications at any time without notice or liability to you. BambooHR may release subsequent versions of the APIs and require that you use those subsequent versions. Where reasonably possible, BambooHR will keep APIs backward compatible, but will expect a proactive approach from all API users to use the most recent version.
Your continued use of the APIs following a new release of the API or modifications to these Terms constitutes your acceptance of any such changes. You are responsible for ensuring your application remains compatible with the then-current version of the BambooHR API.
6.إشعارات وخدمة المعالجة
Informational resources are made available via access to the BambooHR Partner Portal. This content is owned and made available by BambooHR. BambooHR may notify you via updates on the Partner Portal or via the email address associated with your Partner Portal account, test accounts, or BambooHR user account on file. It is your responsibility to ensure that your contact details are kept up to date.
7.الإنهاء والحذف للوصول إلى API
BambooHR reserves the right at any time in its sole discretion, without liability to you or any third party, to modify, suspend, or terminate your API access or access to the BambooHR platform. BambooHR may amend these Terms and will provide the latest version upon each agreement renewal.
Upon termination of your API access for any reason, you must immediately cease all use of the APIs, delete all BambooHR data in your possession obtained through the APIs (unless required to retain it by applicable law), and cease representing yourself as a BambooHR API partner.
8.النشاط غير القانوني وغير الطبيعي
Other practices may be relevant in determining legitimate use and BambooHR reserves the right to take any unlawful, prohibited, abnormal, or unusual activity into account in making its determination. BambooHR may, at its option, terminate its relationship with you or suspend your API access immediately if it determines you are using your access contrary to these Terms. Where reasonable, BambooHR will provide you with notice of improper usage before suspending or terminating your access.
9.Monitoring
You agree to assist BambooHR in verifying your compliance with these Terms by providing information about your integration and application, which may also include access to your application and other materials related to your use of the APIs. If you do not demonstrate full compliance with these Terms, BambooHR may restrict or terminate your access to the APIs.
BambooHR قد يراقب استخدام API الخاص بك لضمان الامتثال لهذه الشروط، ولحماية استقرار وأمان المنصة، ولإنفاذ حدود المعدل. باستخدامك لـ APIs أنت توافق على هذا الرصد.
