1.نظرة عامة
تصف سياسة الاستخدام المقبول هذه ("السياسة") القواعد التي تحكم استخدامك لبرامج BambooHR ومواقعها الإلكترونية والخدمات ذات الصلة (ويُشار إليها مجتمعةً بـ"الخدمات"). وتُدرج هذه السياسة بالإحالة في شروط خدمة العملاء الخاصة بـ BambooHR. وبوصولك إلى الخدمات أو استخدامك لها، فإنك توافق على الالتزام بهذه السياسة.
BambooHR تحتفظ بالحق في التحقيق واتخاذ الإجراء المناسب ضد أي شخص ينتهك هذه السياسة، بما في ذلك تعليق أو إنهاء الوصول، وإبلاغ جهات إنفاذ القانون حيثما كان ذلك مناسبًا.
2.الاستخدامات المسموح بها
يجوز لك استخدام الخدمات لأغراض تجارية مشروعة وفقًا لشروط اتفاقية الاشتراك الخاصة بك والقانون المعمول به. تشمل الاستخدامات المسموح بها إدارة سجلات الموظفين، وتشغيل تدفقات عمل الموارد البشرية، ومعالجة الرواتب (حيثما كانت مفعلة)، وإدارة المزايا، وتتبع الوقت والحضور، وإجراء مراجعات الأداء، وإنشاء تحليلات القوى العاملة.
يجوز لك أن تسمح للمستخدمين المصرَّح لهم لديك بالوصول إلى الخدمات للأغراض المذكورة أعلاه، شريطة أن يوافق كل مستخدم مصرح له على الالتزام بجميع الشروط السارية وهذه السياسة.
3.الأنشطة المحظورة
لا يجوز لك استخدام الخدمات من أجل: (أ) تخزين أو نقل أو توزيع أي محتوى غير قانوني أو تشهيري أو مضايق أو مسيء أو احتيالي أو فاحش أو مرفوض بأي وجه آخر؛ (ب) تخزين أو نقل مواد منتهكة للحقوق أو قاذفة أو غير قانونية أو موجبة للمسؤولية التقصيرية على نحو آخر؛ (ج) تخزين أو نقل مواد تنتهك حقوق الخصوصية أو حماية البيانات لدى الغير؛ (د) التدخل في الخوادم أو الشبكات المتصلة بالخدمات أو تعطيلها؛ أو (هـ) انتهاك أي قانون محلي أو ولائي أو وطني أو دولي ساري.
لا يجوز لك محاولة الوصول غير المصرح به إلى أي جزء أو ميزة من الخدمات، أو إلى أي أنظمة أو شبكات أخرى متصلة بالخدمات. ولا يجوز لك إجراء اختبار الثغرات أو اختبار الاختراق للخدمات دون الحصول على إذن خطي مسبق من BambooHR. ويجب أن يلتزم أي اختبار مُصرَّح به بإرشادات تقييم الأمان الخاصة بـ BambooHR.
4.معايير المحتوى
أي محتوى تقوم أنت أو المستخدمون المصرح لهم لديك بتحميله أو تقديمه أو إرساله عبر الخدمات يجب أن يتوافق مع جميع القوانين المعمول بها وألا ينتهك حقوق أي شخص أو جهة. أنت وحدك المسؤول عن جميع المحتويات التي يتم تحميلها إلى الخدمات ضمن حسابك.
يجب ألا تقوم بتحميل محتوى يحتوي على فيروسات برمجية أو ديدان أو أحصنة طروادة أو أي تعليمات برمجية أخرى مصممة لتعطيل أو تدمير أو الحد من وظائف أي برمجيات أو أجهزة حاسوب أو معدات اتصالات. تحتفظ BambooHR بالحق في إزالة المحتوى الذي ينتهك هذه السياسة.
5.التنفيذ والعواقب
BambooHR تحتفظ بالحق، دون أي التزام، في مراقبة الخدمات بحثًا عن أي انتهاكات لهذه السياسة. ويجوز لـ BambooHR التحقيق في أي انتهاك مُبلَّغ عنه أو مشتبه به واتخاذ أي إجراء تراه مناسبًا، بما في ذلك إزالة المحتوى أو إصدار التحذيرات أو التعليق المؤقت أو الإنهاء الدائم للوصول.
إذا أدى انتهاكك لهذه السياسة إلى تلقي BambooHR شكوى من طرف ثالث أو جهة حكومية أو أي كيان آخر، فإنك توافق على تعويض BambooHR عن جميع التكاليف والنفقات والأضرار الناشئة عن تلك الشكوى، بما في ذلك أتعاب المحاماة المعقولة.
6.الإبلاغ عن المخالفات
إذا علمت بأي مخالفة لهذه السياسة، فيُرجى الإبلاغ عنها على الفور إلى فريق الثقة والسلامة لدى BambooHR عبر صفحة الاتصال الخاصة بنا. يرجى تضمين وصف للمخالفة وجميع التفاصيل ذات الصلة لمساعدتنا على التحقيق والاستجابة بفعالية.
لن تنتقم BambooHR من أي شخص يبلّغ عن مخالفات هذه السياسة بحسن نية، حتى إذا كشف التحقيق عن عدم وقوع مخالفة.
