عقد صفر الساعات

عقد الصفر ساعة هو عقد لا يلتزم فيه صاحب العمل بتوفير أي حد أدنى من ساعات العمل، وقد لا يلتزم العامل بقبول العمل المعروض عليه. وهو يوفر مرونة لكنه قد يترك العمال بدخل غير متوقع.

في أيرلندا، تُحظر عقود الصفر ساعة الحقيقية إلى حد كبير، وقد أدخل قانون التوظيف (أحكام متنوعة) protections تشمل حقوق الساعات المصنفة ضمن نطاقات، والحد الأدنى من المدفوعات عندما يُستدعى الموظف ولا يُمنح عملًا، ومعلومات أوضح بشأن الساعات. وهذا يحدّ بدرجة كبيرة من استخدامها مقارنةً ببعض الولايات القضائية الأخرى.

تسمح المملكة المتحدة بعقود الصفر ساعة لكنها تحظر بنود الحصرية داخلها، وما زالت الإصلاحات قيد النقاش. ينبغي لأصحاب العمل الذين يستخدمون ترتيبات مرنة أن يضمنوا امتثالهم للقواعد المحددة في كل ولاية قضائية وأن يعاملوا الموظفين المؤقتين بإنصاف.