Grouper هو الشريك المعتمد لـ BambooHR في أيرلندا والمملكة المتحدة وأوروبا وMEA. تشمل الخدمات المتميزة دون أي تكلفة إضافية. Grouper هو الشريك المعتمد لـ BambooHR في أيرلندا والمملكة المتحدة وأوروبا وMEA. Grouper: الشريك المعتمد لـ BambooHR. لماذا Grouper
احصل على الدعم

سياسة الإبلاغ عن المخالفات

سياسة توضح كيف يمكن للعاملين الإبلاغ بأمان عن المخالفات وكيف يستجيب صاحب العمل.

تحدّد سياسة الإبلاغ عن المخالفات كيفية رفع العاملين للبلاغات بشأن المخالفات — مثل عدم المشروعية أو الخطر أو سوء الممارسة — وكيف ستتعامل المنظمة مع تلك البلاغات. وهي تمنح الناس طريقًا آمنًا وواضحًا للتحدث، وتطمئنهم إلى أنهم سيُحمون.

في أيرلندا، تتطلب قوانين الإفصاح المحمي، التي تنفذ توجيه الاتحاد الأوروبي بشأن الإبلاغ عن المخالفات، من كثير من أصحاب العمل وجود قنوات إبلاغ داخلية رسمية، وتأكيد الإفصاحات ومتابعتها ضمن أطر زمنية محددة، وحماية هوية الشخص المبلِّغ.

تنص السياسة الفعالة على كيفية رفع المخاوف والجهة التي تُرفع إليها، وتضمن الحماية من العقوبة، وتشرح العملية والجدول الزمني المتوقع. كما أن تدريب المستلمين المعيّنين والحفاظ على السرية أمران أساسيان لنجاحها عمليًا.

العودة إلى الكل 208+ مصطلحاحصل على عرض توضيحي مجاني
موثوق به عبر أيرلندا والمملكة المتحدة وأوروبا

تنمية عائلة من 34,000+ teams

تنمو عائلة BambooHR مثل الخيزران: سريعة، مرنة، وممتدة دائمًا. وهذه مجرد بعض الجهات التي انضمت بالفعل.

30,000+
شركات حول العالم
4.6★
3,108 تقييمات موثقة
100%
دعم محلي مشمول