برنامج الرفاه
مجموعة من المبادرات المنسَّقة التي تدعم الصحة البدنية والعقلية والمالية للموظفين.
برنامج الرفاه هو مجموعة مبادرات منظمة ومنسقة يدعم من خلالها صاحب العمل الصحة البدنية والعقلية والاجتماعية والمالية لأفراده. وهو يجمع ما قد يكون مزايا متفرقة في عرض متماسك ومقصود.
تشمل العناصر النموذجية برنامج مساعدة الموظفين، ودعم الصحة النفسية، والفحوص الصحية أو التأمين، والتثقيف المالي، والعمل المرن، والأنشطة التي تبني التواصل. كما أن أقوى البرامج تعالج الأسباب الجذرية مثل عبء العمل وجودة الإدارة.
ولكي يكون برنامج الرفاه ذا مصداقية، ينبغي أن يتشكل وفق ما يحتاجه الموظفون فعليًا، وأن يُقاس بمؤشرات مثل الغياب والاندماج، وأن يحظى بدعم واضح من القادة. وفي أيرلندا والاتحاد الأوروبي، يكمل الواجبات القانونية المتعلقة بالصحة والسلامة ووقت العمل والحق في الانفصال عن العمل.
