إجمالي المكافآت
الحزمة الكاملة من المزايا المالية وغير المالية التي يتلقاها الموظف من العمل.
إجمالي المكافآت هو القيمة الكاملة التي يحصل عليها الموظف من عمله — ليس الراتب فقط، بل أيضًا المكافآت، والمزايا العينية، والمعاش التقاعدي، والمرونة، والتطوير، والتقدير، وبيئة العمل.
يساعد تناول المكافآت بصورة شمولية أصحاب العمل على توصيل القيمة الحقيقية للعرض المطروح والتنافس على المواهب بما يتجاوز الأجر المعلن.
تتوافق استراتيجية إجمالي المكافآت المصممة جيدًا مع ما تقدمه المنظمة وما يقدّره موظفوها فعليًا.
