مصفوفة المهارات
مصفوفة تُظهر أي الموظفين يملكون أي المهارات، وبأي مستوى.
مصفوفة المهارات هي جدول يرسم المهارات أو الكفاءات التي يحتاجها الفريق مقابل الأشخاص الذين يمتلكونها، ويُظهر عادةً مستوى إتقان كل شخص. وهي تكشف من النظرة الأولى نقاط القوة والفجوات ونقاط الفشل المفردة وفرص التطوير.
يستخدم المديرون مصفوفات المهارات للتخطيط للعمل، وتحديد من يمكنه تغطية المهام الحرجة، وتوجيه التدريب حيث تكون القدرة ضعيفة، ودعم تخطيط القوى العاملة وخلافة المناصب. ويجعل الحفاظ على المصفوفة محدَّثة منها أداة تخطيط حية بدلًا من لقطة عابرة.
مع نمو الأساليب المعتمدة على المهارات في إدارة المواهب، فإن الاحتفاظ ببيانات المهارات داخل نظام HR — بدلًا من جداول بيانات متناثرة — يجعل من الأسهل البحث عن القدرات عبر المنظمة والتخطيط للتطوير على نطاق واسع.
