Rostering

إعداد الجداول، أو الجدولة، هو عملية تخصيص الموظفين إلى المناوبات بحيث يتوفر العدد المناسب من الأشخاص ذوي المهارات الملائمة عند الحاجة. وهو محوري في قطاعات مثل التجزئة والضيافة والرعاية الصحية والتصنيع.

توازن الجداول الجيدة بين عدة اعتبارات: تلبية الطلب، وضبط تكلفة العمل، واحترام تفضيلات الموظفين وتوافرهم، والامتثال لقواعد وقت العمل و rest. أما الجدولة السيئة فتؤدي إلى تكلفة إضافية للعمل الإضافي وعدم رضا الموظفين.

في Ireland، يجب أن تراعي الجداول قانون وقت العمل وأحكام الساعات الموزعة التي تمنح العمال المنتظمين عقدًا يعكس الساعات التي يعملونها فعليًا. وتقلل البرمجيات التي تربط الجداول بالحضور والانصراف والرواتب من الأخطاء وتحسّن العدالة.