الحق في الانفصال عن العمل
المبدأ الذي يسمح للموظفين بالابتعاد عن اتصالات العمل خارج ساعات العمل.
الحق في الانفصال عن العمل هو المبدأ القائل بأنه ينبغي للموظفين أن يتمكنوا من إيقاف التواصل المتعلق بالعمل خارج ساعات العمل المعتادة دون ضرر. وهو يستجيب لطمس الحدود بين العمل والحياة المنزلية الذي أحدثته الأدوات الرقمية المتصلة دائمًا والعمل عن بُعد.
في Ireland، يمنح مدونة الممارسة بشأن الحق في عدم الاتصال الموظفين الحق في عدم العمل عادةً خارج الساعات المعتادة، والحق في عدم التعرض للعقوبة بسبب عدم الاتصال، والواجب احترام حق الآخرين في فعل الشيء نفسه. ورغم أن المدونة ليست تشريعًا مستقلاً، فقد تأخذها المحاكم/الهيئات في الاعتبار.
بالنسبة إلى أصحاب العمل، يعني احترام هذا الحق وضع توقعات بشأن أوقات الاستجابة، وتثبيط رسائل البريد الإلكتروني خارج ساعات العمل، وتقديم نموذج سلوك صحي من القمة. وقد أدخلت عدة دول في الاتحاد الأوروبي حمايات قانونية أقوى أو تدرس ذلك.
