الاحتفاظ (الاحتفاظ بالموظفين)
قدرة المنظمة على الاحتفاظ بموظفيها وتقليل الدوران الوظيفي القابل للتجنب.
الاحتفاظ بالموظفين هو مدى نجاح المؤسسة في الإبقاء على أفرادها، ولا سيما أصحاب الأداء القيّم، بمرور الوقت. ويشير الاحتفاظ المرتفع إلى مكان عمل صحي وجاذب.
إن الاحتفاظ بالموظفين يحمي المعرفة المؤسسية، ويدعم أداء الفريق، ويتجنب التكاليف الكبيرة الناتجة عن التوظيف وتهيئة الموظفين المتكررين.
يعتمد الاحتفاظ الفعّال rests على الأساسيات: الإدارة الجيدة، والمكافأة العادلة، والتطوير، والتقدير، وثقافة يشعر فيها الناس بالانتماء.
