Recruitment

التوظيف هو العملية الكاملة للعثور على الأشخاص المناسبين وتوظيفهم — بدءًا من تحديد الحاجة والإعلان عن الدور، مرورًا بالفرز والمقابلات والاختيار، وانتهاءً بتقديم العرض.

يوازن التوظيف الفعّال بين السرعة والجودة والإنصاف، فيؤمّن أشخاصًا أكفاء مع منح كل مرشح تجربة إيجابية وغير متحيزة.

تُحسّن العمليات المنظمة والمعايير الواضحة والأدوات المساندة مثل نظام تتبع المتقدمين الاتساق، وتقلل التحيز، وتختصر مدة التوظيف.