مراجعة فترة التجربة

مراجعة فترة التجربة هي فحص رسمي لكيفية تقدم الموظف الجديد خلال فترة التجربة، وتُعقد عادة في منتصفها وفي نهايتها. وهي تمنح الطرفين قراءة صادقة حول الملاءمة والأداء وأي دعم مطلوب.

تقارن المراجعة الأداء بالأهداف والتوقعات الموضوعة في البداية، وتدوّن نقاط القوة ومجالات التطوير، وتفضي إلى قرار واضح: تأكيد العمل، أو تمديد فترة التجربة حيثما كان ذلك مسموحًا، أو إنهاؤها إذا لزم الأمر.

في Ireland، نظرًا إلى أن حماية الإجراءات العادلة تنطبق الآن أثناء فترة التجربة وأن فترات التجربة تُحدَّد عمومًا بما لا يتجاوز ستة أشهر، فإن المراجعات الموثقة جيدًا مهمة. فهي تُثبت أن أي قرار كان مسببًا وعادلاً.