إجازة والدية

الإجازة الوالدية هي وقت يُمنح للوالدين لرعاية طفلهم، وتكون منفصلة عن إجازة الأمومة والأبوة والتبني. وفي أيرلندا، هي استحقاق قانوني يصل إلى 26 أسبوعًا لكل طفل، وعادةً ما تكون غير مدفوعة، وتتاح حتى يبلغ الطفل سنًا محددة.

وتأتي إلى جانب مخطط Parent's Leave المنفصل والمدفوع من الدولة، الذي يوفر فترة أقصر من الإجازة المدفوعة لكل والد خلال السنوات الأولى للطفل — وهو تمييز يربك أصحاب العمل كثيرًا، لذا ينبغي أن تنص السياسات على اسم كل مخطط بوضوح.

عادةً ما يتعين على الموظفين تقديم إشعار واستيفاء شرط الخدمة، وغالبًا ما يمكن أخذ الإجازة على دفعات أو بساعات مخفضة بالاتفاق. وتطبق المملكة المتحدة ترتيباتها الخاصة بالإجازة الوالدية والإجازة الوالدية المشتركة بقواعد مختلفة، لذا ينبغي لأصحاب العمل متعددي الدول التعامل مع كل ولاية قضائية على حدة.