Overtime

العمل الإضافي هو الوقت الذي يُعمل فيه بالإضافة إلى الساعات التعاقدية القياسية للموظف. وبحسب العقد والولاية القضائية، قد يُدفع بالمعدل العادي، أو بمعدل مُحسَّن، أو يُعوَّض بإجازة بديلة.

إن وجود قواعد واضحة بشأن متى يكون العمل الإضافي مُصرَّحًا به وكيفية دفعه يمنع النزاعات ويساعد على ضبط التكاليف.

يجب على أصحاب العمل أيضًا التأكد من أن الساعات الإضافية لا تنتهك حدود وقت العمل أو تقوض الصحة والرفاه.