Outplacement

إعادة التوظيف الخارجي هي دعم يقدمه صاحب العمل للموظفين المغادرين، عادةً بسبب الاستغناء، لمساعدتهم على الانتقال إلى وظيفة جديدة. ويتضمن ذلك عادةً الإرشاد المهني، وإعداد السيرة الذاتية والمقابلات، والمساعدة في البحث عن عمل.

يوضح توفير خدمات الدعم الانتقالي واجب الرعاية تجاه الموظفين المغادرين، ويساعد على الحفاظ على حسن النية وسمعة المنظمة لدى من يبقون وفي سوق العمل الأوسع.

إلى جانب التعاطف، يمكن للدعم الانتقالي أن يخفف خطر النزاعات أثناء عملية صعبة، ويطمئن الموظفين المتبقين إلى أن الناس يُعاملون بكرامة. وهو سمة شائعة في برامج الاستغناء المنظمة بإحكام.