Offboarding

إنهاء الخدمة هو مجموعة الخطوات التي تتبعها المؤسسة عندما يغادر شخص ما، سواءً بالاستقالة أو الاستغناء أو التقاعد أو الفصل. وتحمي العملية الجيدة العمل، وتحترم الموظف المغادر، وتستخلص رؤى مفيدة.

تشمل المهام المعتادة تأكيد تاريخ العمل النهائي، وحساب الأجر النهائي والإجازة المتبقية، واسترداد المعدات، وإلغاء وصول الأنظمة، والتعامل مع المراجع، واستكمال أي أوراق نظامية. وغالبًا ما يكون تسليم المسؤوليات والمعرفة هو العنصر الأثمن والأكثر إغفالًا.

إن إنهاء الارتباط هو أيضًا فرصة للتعلم. فمقابلات الخروج وبيانات المغادرة تساعد على تحديد الأنماط وراء الدوران الوظيفي. ولأنه يمس الرواتب وتقنية المعلومات وحماية البيانات، فإن إنهاء الارتباط يستفيد كثيرًا من قائمة تحقق ضمن برنامج الموارد البشرية لضمان عدم تفويت أي شيء.