معاش تقاعدي مهني
نظام معاشات عمل يُنشئه صاحب العمل لتوفير دخل تقاعدي للموظفين.
المعاش المهني هو نظام ادخار للتقاعد ينشئه صاحب العمل لموظفيه، ويختلف عن المعاش الشخصي الذي يرتبه الفرد بشكل مستقل. وتأتي المساهمات عادةً من صاحب العمل أو الموظف أو كليهما، وتبني صندوقًا أو استحقاقًا للحياة اللاحقة.
وتنقسم البرامج عمومًا إلى برامج منافع محددة، حيث يعتمد المعاش النهائي على الراتب والخدمة، أو مساهمات محددة، حيث يعتمد على المساهمات ونمو الاستثمار. وقد أصبح النوع ذو المساهمات المحددة أكثر شيوعًا بكثير.
في أيرلندا، تنظم هيئة المعاشات التقاعدية المعاشات المهنية، وتخضع لواجبات الأمناء والإفصاح. ومع إدخال التسجيل التلقائي للموظفين غير المشمولين أصلًا في برنامج، ينبغي على أصحاب العمل مراجعة كيفية تفاعل أي معاش مهني قائم مع الالتزامات الجديدة.








































