التأمين الوطني / PRSI

تموّل مساهمات التأمين الاجتماعي المنافع الحكومية بما فيها المعاشات والتأمين المرضي ودعم الباحثين عن عمل. وفي أيرلندا يُسمى النظام التأمين الاجتماعي المرتبط بالأجر (PRSI)، ويُدفع من الموظفين وأصحاب العمل على حد سواء، وتتم إدارته عبر عملية الرواتب إلى Revenue.

وفي المملكة المتحدة، النظير هو التأمين الوطني، ويُخصم من الأرباح إلى جانب ضريبة الدخل عبر PAYE. ويعين النظامان رموز فئة أو تصنيف تحدد المعدل المطبق، وتعتمد الأهلية لبعض المزايا على سجل مساهمات الشخص.

بالنسبة لأصحاب العمل، تتمثل الالتزامات الرئيسية في التصنيف الصحيح، والحساب الدقيق، والسداد في الوقت المناسب، والإبلاغ السليم. ولأن المعدلات والحدود والفئات تتغير مع كل دورة ميزانية، يجب مراجعة إعدادات الرواتب بانتظام للبقاء ممتثلة.