عرض وظيفي

العرض الوظيفي هو اقتراح رسمي من صاحب العمل بانضمام مرشح إلى المؤسسة، ويحدد الأساسيات مثل الدور، والراتب، وتاريخ البدء، والشروط الرئيسية. ويشكل القبول أساس علاقة العمل.

قد تكون العروض مشروطة — مثلًا، بالحصول على مراجع مرضية، أو التحقق من حق العمل، أو الفحوصات الخلفية — ويجب ذكر ذلك بوضوح.

إن التعامل مع العروض باحترافية وسرعة يحمي تجربة المرشح ويقلل مخاطر خسارة المرشحين الأقوياء لصالح المنافسين.