إجازة الحديقة
فترة أثناء فترة الإشعار يبقى فيها الموظف على رأس العمل ويتقاضى أجره لكنه لا يحضر إلى العمل.
إجازة الحديقة هي عندما يطلب صاحب العمل من موظف استقال أو وُجّه له إشعار أن يبقى بعيدًا عن العمل خلال فترة الإشعار، مع الاستمرار في دفع أجره وبقاء التزامه بعقده.
يُستخدم هذا عادةً لإبقاء الموظفين المغادرين بعيدًا عن المعلومات الحساسة أو العملاء أو الزملاء، ولا سيما قبل انضمامهم إلى منافس.
وبما أن الموظف لا يزال على رأس العمل، فإن واجبات الولاء والسرية تظل سارية، وعادةً ما يُبقيه صاحب العمل بعيدًا عن الأنظمة وخارج المكتب.
