Furlough

الإجازة المؤقتة هي إجازة مؤقتة يبقى خلالها الموظف على رأس عمله ويتقاضى أجره لكنه لا يؤدي عملًا أو يؤدي القليل منه، وغالبًا بسبب تراجع أو اضطراب يواجهه صاحب العمل. وقد اشتهرت على نطاق واسع عبر مخططات دعم الأجور خلال الجائحة.

يتيح هذا الترتيب لأصحاب العمل الاحتفاظ بالموظفين ذوي المهارات خلال الفترات الصعبة بدلًا من تسريحهم، ليكونوا جاهزين للعودة عند تحسن الظروف.

يجب الاتفاق على الشروط — بما في ذلك الأجر، والمدة، وما إذا كان العمل مسموحًا به — وتوثيقها بوضوح، والالتزام بدقة بأي قواعد خاصة ببرنامج الدعم الحكومي.