FLSA (قانون معايير العمل العادل)
القانون الفيدرالي الأمريكي الذي يحدد الحد الأدنى للأجور، والعمل الإضافي، ومعايير حفظ السجلات للعديد من الموظفين.
مفهوم خاص بالولايات المتحدة - راجع الملاحظة المحلية أدناه للحصول على المكافئ في أيرلندا/المملكة المتحدة.
قانون معايير العمل العادل هو قانون اتحادي في الولايات المتحدة يحدد الحد الأدنى للأجر، وأجر العمل الإضافي، وحفظ السجلات، وقواعد تشغيل الأحداث. كما يصنّف الموظفين على أنهم «معفون» أو «غير معفيين» من العمل الإضافي.
يُعد FLSA محوريًا للامتثال للأجور وساعات العمل في الولايات المتحدة ولا ينطبق خارج الولايات المتحدة.
يتبع أصحاب العمل في أيرلندا والمملكة المتحدة والاتحاد الأوروبي أطرًا وطنية وأخرى للاتحاد الأوروبي منفصلة تمامًا فيما يتعلق بالأجر ووقت العمل.
