صاحب العمل المسجَّل (EOR)
طرف ثالث يوظف الموظفين قانونياً نيابة عن شركة، وغالباً ما يتيح التوظيف في دولة أخرى.
صاحب العمل المسجَّل هو منظمة توظف العمال رسميًا نيابةً عن شركة أخرى، وتتحمل المسؤولية القانونية عن الرواتب والضرائب والمزايا والامتثال بينما يوجّه العميل العمل اليومي.
EORs تُستخدم على نطاق واسع للتوظيف في البلدان التي لا تملك فيها الشركة كياناً قانونياً، مما يتيح لها استقطاب المواهب الدولية بسرعة من دون إنشاء شركة تابعة محلية.
المقايضة هنا هي التكلفة ووجود طبقة فصل عن علاقة العمل، لذا يناسب هذا النموذج اختبار أسواق جديدة أو إشراك عدد صغير من الموظفين عن بُعد في الخارج.
